На фоне общероссийских тенденций трудовой миграции Ростовская область демонстрирует заметный скачок в учёте иностранных граждан. По данным МВД, за первые шесть месяцев 2025 года здесь поставлены на миграционный учёт более 50 тысяч человек — рост на 15,6% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Такой показатель выводит регион в лидеры по динамике привлечения иностранной рабочей силы и отражает реальные потребности в кадрах в строительном секторе, обрабатывающей промышленности, сфере услуг и логистике. Увеличение числа мигрантов становится одним из ключевых факторов экономического развития юга России, но одновременно ставит перед властями задачи по контролю легализации, социальной адаптации и сохранению баланса на рынке труда. В статье разбираем причины привлекательности региона, основные сферы занятости приезжих, меры контроля и перспективы дальнейших изменений.

Рост числа мигрантов и их влияние

За первые шесть месяцев 2025 года на миграционный учёт в Ростовской области были поставлены более 50 000 иностранцев, что на 15,6% превышает показатель аналогичного периода прошлого года (МВД). Такой бурный рост оказывает влияние на рынок труда: дефицит вакансий в строительстве, обрабатывающей промышленности и сфере услуг удаётся закрыть оперативнее, проекты не задерживаются, а предприятия получают стабильный кадровый ресурс. При этом повышается нагрузка на инфраструктуру — растёт спрос на жильё, медицинские и образовательные услуги.

Ключевые сферы занятости иностранных работников

Наиболее активно мигранты привлекаются в следующие отрасли:

  • Строительство: более 30% новых учтённых граждан заняты в возведении жилых и промышленных объектов.
  • Обрабатывающая промышленность: около 20% трудящихся вовлечены в производство металлопроката и пищевой продукции.
  • Транспортировка и логистика: 15% специалистов обеспечивают перевозки и складские операции.
  • Домашнее хозяйство и сфера услуг: 10% — работники клининга, ухода и мелкого сервиса.

Ответные меры властей

Для контроля миграционных потоков региональные и федеральные органы принимают следующие меры:

  1. Ужесточение проверки патентов и разрешений на работу — количество аннулированных документов выросло вдвое.
  2. Создание реестра контролируемых лиц с запретом на регистрацию браков, оформление детей в школу и банковских услуг.
  3. Депортация нарушителей — с начала года выдворено более 1 200 человек, 186 помещены в Центр временного содержания.
  4. Ограничения в отдельных отраслях — металлургия и фитнес-центры теперь закрыты для новых иностранцев по патентам (указ врио губернатора).

Перспективы и рекомендации

Эксперты прогнозируют продолжение роста числа мигрантов в Ростовской области при условии стабильного спроса на трудовые ресурсы. Для сбалансированного развития региона необходимо:

  • Внедрять программы профессиональной подготовки и адаптации приезжих.
  • Развивать информационные кампании о легальном трудоустройстве.
  • Совершенствовать взаимодействие МВД, миграционных служб и бизнеса.

Таким образом, Ростовская область сохраняет статус привлекательного региона для иностранной рабочей силы, однако дальнейший успех зависит от грамотного управления миграционными процессами и мер социальной поддержки МВД.

Вам так же будет интересно узнать: На Дону: родители спасли троих детей из огня по простыням!

Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
#миграция
#новости_россии_и_мира
#главные_новости
#ростовская_область
#трудовые_мигранты
#новости_ростова-на-дону